Władze Spółki stanowią:

KOMPETENCJE Zarządu Spółki:

1. prowadzenie sprawy Spółki i reprezentacja Spółki;
2. wykonywanie wszelkich spraw nie zastrzeżonych Kodeksem Spółek Handlowych lub umową dla Zgromadzenia Wspólników lub Rady Nadzorczej;
3. możliwość powoływania pełnomocników;
4. składanie oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych przekraczających 10.000 zł (dziesięć tysięcy złotych) wymaga współudziału dwóch członków Zarządu lub członka Zarządu wraz z prokurentem;
5. składanie oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych przekraczających wartość 100.000,00 zł (sto tysięcy złotych) wymagana pisemnego powiadomienia Rady Nadzorczej przez Zarząd Spółki;
6. składanie oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych przekraczających wartość 200.000,00 (dwieście tysięcy złotych) wymaga pisemnej zgody Rady Nadzorczej;

KOMPETENCJE Rady Nadzorczej:

1. wykonywanie stałego nadzoru nad działalnością Spółki;
2. ocenianie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym oraz ocenianie wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty, a także składanie Zgromadzeniu Wspólników corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny;
3. nadzorowanie wykonania uchwał Zgromadzenia Wspólników;
4. dokonywanie wyboru podmiotu badającego roczne sprawozdanie finansowe Spółki;
5. zawieszanie w czynnościach, z ważnych powodów, poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu;
6. zawieranie umów z członkami Zarządu, w tym umów o pracę;
7. uchwalanie regulaminu Zarządu Spółk;
8. opiniowanie projektów zmian umowy Spółki, wnoszonych przez Zarząd;
9. opiniowanie wieloletnich planów inwestycyjnych;
10. uchwalanie rocznych planów działalności Spółki;
11. rozpatrywanie innych spraw wnoszonych do Rady Nadzorczej przez Zarząd.

KOMPETENCJE Zgromadzenia Wspólników:

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki, sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy oraz udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
2. podejmowanie uchwał o wyłączeniu zysku od podziału, podziale zysku lub sposobie pokrycia strat;
3. zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
4. podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innej spółki lub utworzeniu innej spółki;
5. ustalanie wysokości i terminów dopłat;
6. powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej;
7. uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej;
8. podejmowanie uchwał w przedmiocie umorzenia udziałów;
9. wyrażanie zgody na zbycie i nabycie nieruchomości albo udziału w nieruchomości oraz prawa wieczystego użytkowania;
10. wyrażanie zgody na zbycie lub zastawienie udziałów;
11. podwyższanie i obniżenie kapitału zakładoweg;
12. tworzenie funduszy celowych;
13. zmiana umowy Spółki;
14. uchwalanie wieloletnich planów inwestycyjnych;
15. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu oraz ustalanie wynagrodzenia dla członków Zarządu przy uwzględnieniu postanowień ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.);
16. inne sprawy wniesione do porządku obrad przez Zarząd, Radę Nadzorczą lub Wspólników.